충청남도천안교육지원청(교육장 한옥동)은 30일 5층 대회의실에서 관내 공·사립 학교 및 단설유치원 업무담당자 140여명을 대상으로 ‘교육공무직원 업무담당자 실무능력 배양’ 연수를 개최했다.

이번 연수는 업무처리 지침 변경에 따른 업무담당자의 실무능력 배양과 근로관계 법령에 대한 올바른 이해로 다양한 문제해결력을 제고하기 위해 마련됐다.

연수 내용은 교육공무직원 처우개선계획과 단체협약서의 이해, 노동법의 적용, 퇴직급여 및 연차유급휴가 등에 관한 실무중심 내용으로 구성해 다양한 교육공무직원 직종으로 인한 인사노무관리의 어려움을 해소코자 노력했다.

연수에 참석한 저경력 교육행정직 공무원은 "노동법원간 상충 시 어떤 것부터 적용해야 할 지 업무처리 하면서 항상 난해했는데 구체적인 설명과 실무중심 사례를 통해 명확하게 이해할 수 있었다면서 이번 연수가 업무에 많은 도움이 됐다"고 소감을 밝혔다.

김종성 행정국장은 "갈등없는 건강한 조직문화를 만들기 위해 근로자와 자주 소통해야 함을 강조했으며, 노무관리 업무가 앞으로 증가할 것으로 예상되는 만큼 담당자의 전문성 신장과 역량 강화를 위해 아낌없이 지원할 계획"이라고 말했다.