▲  아산교육지원청(교육장 현재규)은 4월 30일(목) 오후 1시 아산교육지원청 3층 대회의실에서 아산 지역 공무원이 아닌 근로자 업무담당자 100여명을 대상으로 근로자 처우개선 및 인사노무관리 연수를 실시했다.   © 뉴스파고

아산교육지원청(교육장 현재규)은 4월 30일(목) 오후 1시 아산교육지원청 3층 대회의실에서 아산 지역 공무원이 아닌 근로자 업무담당자 100여명을 대상으로 근로자 처우개선 및 인사노무관리 연수를 실시했다.

이번 연수는 개정된 법률을 반영해 2015년 공무원이 아닌 근로자 처우개선 계획의 주요내용에 대한 교육과 근로자 인사노무관리 안내를 통해 일선학교 담당자의 노무관리 역량을 제고하고자 실시됐다.

2015년 변경된 처우개선 주요내용은 기본급 3.8% 인상 및 장기근무가산금 상한선 확대 등이 있으며, 이번 교육에서 각종 수당 지급 방법과 근로자 복무관리, 임금, 연차 등 인사노무관리에 대한 주요사항을 전달했다.

처우개선 대상은 학교회계직원으로 주 평균 15시간 이상 근로자로 각급 학교에서 교육 및 행정업무 등 지원을 위해 필요한 근로를 제공하고 학교회계직원 보수표 적용을 받는 자로서, 현행 교무행정사, 전산실무원, 영양사 등 46개 직종이 해당한다.

아산교육지원청 관계자는 이번 연수를 통해 노동분쟁을 사전에 예방하고 공무원이 아닌 근로자에 대한 복지증진과 사기진작으로 교육서비스의 질이 높아지길 기대하며 앞으로도 행복한 노사문화 형성을 위해 지속적으로 노력하겠다고 밝혔다.