▲ 아산교육지원청, 교육공무직 인사·급여 담당자 실무역량 강화연수 진행  © 뉴스파고

[뉴스파고=한광수 기자] 아산시 내 학교와 교육기관에서 근무하는 교육공무직원들의 노무 및 인사 관리가 한층 더 체계적이고 매끄러워질 전망이다.

아산교육지원청은 20일 청사 3층 대강당에서 지역 내 교육공무직원의 인사와 급여 업무를 도맡아 처리하는 실무진들을 초청해 직무연수를 진행했다.

이번 자리는 교육 현장에서 관련 업무 담당자들이 겪는 실무적인 부담을 덜어주고, 복잡한 노무 행정 처리의 정확도를 높이기 위해 마련됐다.

이날 현장에는 충청남도교육청 소속 이애림 노무사가 강단에 올라 전문적인 지식을 나눴다. 이 노무사는 교육공무직원의 근태와 복무, 인사 전반에 걸친 핵심사항을 짚어주는 한편, 실제 학교 현장에서 빈번하게 일어나는 갈등이나 혼선 사례를 중심으로 알기 쉽게 강의를 풀어내 참석자들의 이해를 도왔다.

상세한 교육 과정에는 근로계약서를 작성할 때 반드시 챙겨야 할 유의사항부터 충남교육청과 전국학교비정규직연대회의 간 맺어진 직종 협약의 주요 변경사항이 꼼꼼하게 다뤄졌다.

이와 함께 최근 중요성이 더욱 커지고 있는 직장 내 괴롭힘 예방 방안을 비롯해, 새롭게 바뀐 근로기준법을 적용한 올바른 통상임금 계산법과 퇴직금 산정 방식 등 실무자들이 책상으로 돌아가 즉각적으로 적용할 수 있는 내용들이 주를 이뤘다.

신세균 교육장은 “이번 연수는 교육공무직원 업무 담당자들이 실무에서 겪는 어려움을 해소하고, 인사·노무 분야의 전문성을 높이는 데 도움이 되고자 마련했다”며, “앞으로도 현장의 안정적인 업무 지원을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 강조했다.